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工会主席岗位职责
一、在学校党委的领导下，主持工会全面工作。负责认真落实党委和上级工会的决议，围绕学校中心任务，制定工会工作计划和工作任务。
二、主持召开工会委员会议、基层工会主席会议，传达、贯彻上级对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作。研究工运理论和政策，总结工会工作经验。
三、负责筹备并召开工会代表大会和教职工代表大会，并向大会报告工作。在教代会闭会期间，领导各专门工作委员会监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况，完成教代会要求的各项工作。
四、负责有计划地组织工会干部和教职工学习政治理论和业务知识，教育教职工严格遵守国家政策、法令和学校的各项规章制度，忠于职守，充分发挥教职工的积极性。
五、深入基层，了解教职工学习、工作和生活状况，积极主动听取和收集各方面的意见与建议，并及时向学校或有关部门反映，配合学校帮助解决，积极维护教职工的合法权益。
六、加强工会队伍自身建设，指导并培训工会干部，调动工会干部积极性，及时帮助基层工会解决工作中的问题。
七、经常向校党委请示、汇报工会工作，主动接受党委的领导，并积极争取行政的支持。负责定期向上级工会报告工作，争取上级工会的指导，不断加强和改善工会工作。
八、遵守财务制度，管理、使用、审批工会经费。
九、协助教代会福利委员会做好职工福利工作，积极为教职工排忧解难，办实事，负责组织教职工的疗休养活动。
十、完成党委和上级工会交办的其它工作任务。
工会副主席岗位职责
一、负责领导校女教职工委员会，做好女教职工的工作，贯彻落实女教职工的有关政策和条例，维护女教职工的合法权益，指导部门女工委开展工作。
二、分管工会组织工作，负责全校工会会员组织管理系统的建设工作，指导各部门工会完善组织架构。协助做好工会思想作风建设和制度建设工作，参与制定工作计划和总结工作。
三、密切联系群众，深入实际了解情况，总结经验，听取并反映教职工的合理要求，及时向主席和有关部门汇报、反映情况，更好地为教职工谋利益、办好事。
四、协助主席组织召开会员代表大会和教职工代表大会，检查大会决议落实情况，协助教代会提案工作委员会做好提案的受理和落实工作，做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。
五、负责教职工之家活动的开展及检查评估验收工作，推进“教职工之家” 建设。
六、负责做好组织推荐评选先进集体和先进个人工作，树立典型。筹备召开有关表彰大会，负责劳动模范管理工作。
七、负责二级教代会制度建设，指导、协调院（系）召开二级教代会，推进基层民主管理。
八、负责有计划地组织开展全校的文体和青工工作，指导各部门工会结合本单位实际开展群众性文化体育活动，增强工会组织的凝聚力。
九、根据工会特点，组织、管理好各类群众性文体协会，指导教职工文体协会有计划地开展各种活动，发挥好群体协会的作用。
十、完成校党委、上级工会和主席交办的其它工作。
办公室岗位职责
一、在工会正副主席的领导下，负责教代会和工会日常事务的管理，安排、落实、完成工会领导交办的各项工作任务。
二、负责协调校工会与各部门的工作关系，对部门工会执行学校工会的决定、决议情况进行检查督促。
三、组织安排工会召开的各种会议，负责会议记录、文件起草和文件收发工作。负责工会各项文件资料的收集、保管、立卷、归档等管理工作。按照上级工会的要求，负责数据统计和各种报表工作。
四、负责工会固定资产管理、调配和使用的具体工作。
五、 管理工会印章及介绍信、派车单、出门证等的管理和使用。
六、负责工会的考勤工作。负责报刊杂志、学习材料的订阅工作。
七、根据不同时期思想政治教育的要求，了解教职工思想动态。 接待来宾，接待群众来信来访。
八、做好信息员工作，建立好会员信息、教职工大病医疗基金、困难职工档案等。
九、管理好工会网站，发挥宣传教育作用。
十、协助主席、副主席处理日常行政事务，并积极主动协助他人做好工会工作。
工会出纳会计岗位职责
一、自觉加强理论和业务学习，不断提高理论水平和业务水平，遵纪守法，忠于职守，廉洁奉公。
二、应努力钻研业务，严格执行“现金管理暂行条例”，管好、用好现金。库存现金不得超过核定数，多余现金及时送交银行。
三、原始单据按报销规定审核无误后，方可列支。按会计凭证收款、付款，逐笔记账。
四、办理好现金、银行存款的收付核算和收支业务，现金、银行存款做到日清月结。
五、协助做好工会教职工文体等活动的组织落实、物品采购询价调研工作，负责奖品发放工作。负责工会人员财务、福利等工作的办理。
六、负责教职工的扶贫救灾和募捐工作。
七、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。 |
