各分工会：
为进一步加强工会基层队伍建设，更好地发挥工会组织的作用，激发基层工会活力，总结经验、表彰先进、树立典型，推动工会的组织建设和工会工作上新台阶，校工会决定在总结2024年工会工作的基础上，评选、表彰2024年度学校“优秀基层工会”“优秀工会干部”和“特色小家”，现将具体事项通知如下：
一、总结2024年度工作
请各基层工会认真总结2024年度工作，并将工作总结及2024年工会工作台账交校工会办公室（行政楼5205），各基层工会总结和台帐记载情况将作为工会评选表彰的重要依据。
二、评选2024年度“优秀基层工会”“优秀工会干部”和“特色小家”
（一）“优秀基层工会”评选条件
1.本单位党政领导高度重视并支持本单位工会开展的各项工作。
2.依法负责地开展工会工作。维护教职工合法权益，认真落实教代会制度，积极推进基层民主管理；关心教职工生活，帮助本单位教职工解决生活中的实际困难，及时慰问伤、病、住院教职工；积极参加和完成学校工会组织的各项活动，创造性开展各种有益于教职工身心健康的文体活动。充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用，成绩明显。
3.团结动员教职工围绕学校中心任务建功立业，努力提高广大教职工思想道德和业务素质，工作开拓进取，富有实效，受到党组织和广大教职工称赞。
（二）“优秀工会干部”评选条件
1.政治思想素质好，热爱工会工作，全心全意为教职工服务，具有求真务实，开拓创新，奋勇争先的工作精神。
2.积极完成工会工作任务，表现突出和成绩显著。
3.积极参加扶贫帮困活动，能热心为教职工办实事。
4.积极维护教职工合法权益，能及时反映教职工的意见和要求。
5.担任工会工作或工会兼职工作满1年。
（三）“特色小家”评选条件
1.能够进一步深化“教工小家”内涵建设，丰富教职工精神文化生活，充分激发分工会内生活力，提升教职工的获得感、幸福感、归属感。
2.特色明显、可持续性较强。活动开展以教职工为中心，切合分工会实际和教职工需求，具有学科特色、参与率较高，具有一定的品牌效应，对校园文化整体建设贡献度较高，可持续性发展的条件和动力充足。
（四）评选办法和要求
1.评选推荐工作要实事求是，坚持群众路线，充分发扬民主，按照规定程序，推荐评选。
2.“优秀基层工会”的评选采取积分制考核的方式。请各基层工会在做好工会工作总结的同时，填写好《苏州科技大学基层工会规范化目标管理考核指标》（附件1）的自查栏目，将相关材料上报校工会。校工会将审核申报材料，考核评选、公示并表彰奖励。优秀基层工会数量不超过基层工会总数的三分之一。
3.“优秀工会干部”的评选采取自下而上推荐方式进行，校工会根据推荐情况组织评选，公示并表彰。每基层工会限推荐1人，校优秀工会干部表彰名额不超过10名，上一年度已获评校优秀工会干部的，原则上不再作为本年度推荐人选。
4.“特色小家”的评选校工会将根据申报单位报送的事迹材料，组织评选、公示并授牌。
5.凡申报参评的单位和个人，应相应填写《2024年度优秀基层工会申报表》（附件2）《2024年度优秀工会干部推荐表》（附件3）《2024年度基层工会“特色小家”申报表》（附件4）。
三、相关要求
希望各基层工会高度重视总结推荐工作，主动接受所在党组织的领导，及时召开工会干部会议，认真做好总结，积极做好推荐申报工作。各单位总结及台帐等相关材料于2025年1月10日前报校工会。
附件:
1.
苏州科技大学工会规范化建设目标管理考核评分表.docx
2.2024年度优秀基层工会申报表.docx
3.2024年度优秀工会干部推荐表.docx
4.2024年度基层工会“特色小家”申报表.docx
苏州科技大学工会委员会
2024年12月20日
